Jan en Sanne Terlouw en de kracht van een verhaal

Jan en Sanne Terlouw en de kracht van een verhaal

Jan en Sanne Terlouw en de kracht van een verhaal Almere Dichtbij ALMERE – Op zondag 15 november komen de gasten van het literair festival Schrijversblock kletsnat binnen. Het stormt en het regent. Zij worden ontvangen bij Filmwijkers thuis. Jan Terlouw neemt managementboek in ontvangst van Almeerse debutant Marianne Kok. Natuurkundige, politicus en schrijver Jan Terlouw […]

Lees verder →

Lees verder →

Groeikernen bij TNO

Groeikernen bij TNO

Het is begin 2006. De industrie in Nederland is net bekomen van de eerste crisis in het Millennium. Vooral de regio rondom Eindhoven met veel high tech bedrijven heeft het flink te verduren gehad. Ook de organisatie waar ik werkzaam ben – TNO Industrie & Techniek met vestigingen in Eindhoven, Delft en Apeldoorn – heeft […]

Lees verder →

Lees verder →

Recensie Managementboek

Recensie Managementboek

  Bij dissonantie in organisaties is de balans verstoord tussen de marktvraag en het aanbod dat de organisatie kan leveren.  Organisatiedissonantie kan in de uiterste gevallen het gevolg zijn van snelle groei van een organisatie, een veranderde marktvraag, een sterker concurrerende markt of juist krimp van de markt waardoor de organisatie te maken krijgt met […]

Lees verder →

Lees verder →

Ontbluffen: duidelijkheid als effectvoorspelling bij dissonantie

Ontbluffen: duidelijkheid als effectvoorspelling bij dissonantie

Rob Vinke Als de rook van de dissonantie om je hoofd is verdwenen kun je meer zien. Dissonantie verblindt en ontneemt dus het zicht op de werkelijkheid. Maar de dissonantie zelf is ook werkelijkheid. Zoeken naar de waarde achter de werkelijkheid. Of we het nu een commissie verzoening, genoegdoening of waarheid noemen, de pijn het […]

Lees verder →

Lees verder →

Breaking bad, het vaste scenario

Breaking bad, het vaste scenario

  HR Strategie Magazine – december 2015 Fraude bij Volkswagen, het Libor-schandaal, de malversaties bij Imtech. Onverwacht? Vaak blijken signalen al jaren eerder opgemerkt, maar is er niet op gereageerd. Bestuurders spelen niet adequaat in op situaties waar organisatiedissonantie, een balansverstoring tussen marktvraag en organisatiecapaciteit, ontstaat. Maatregelen volgen een vast scenario met negatieve gevolgen voor de organisatie […]

Lees verder →

Lees verder →

Hebben wij dat?

Hebben wij dat?

Toen ik de eindredactie van ‘Organisatiedissonantie, hebben wij dat?’ van Marianne Kok verzorgde, had ik niet kunnen bevroeden dat ik tot in Japan bekend zou worden. En ja hoor, we staan op de Japanse editie van Amazon.jp. Aldus Cees van Dijk, eindredacteur en schrijfbegeleider bij schrijfworkshops. Illustrator en vormgever Joyce Lankhaar is ook ontwerper van de […]

Lees verder →

Lees verder →

Innovatief organiseren bij groei en vernieuwing

Innovatief organiseren bij groei en vernieuwing

NBD Biblion over ‘Organisatiedissonantie, hebben wij dat? Gids voor managers over veranderende (markt)omstandigheden en hoe je als organisatie daarop kunt inspelen. Beschreven wordt hoe ‘innovatief organiseren bij groei en vernieuwing’ kansen kan opleveren en men hiermee een flexibele organisatie kan creëren.  

Lees verder →

Lees verder →

Nachtdienst

Nachtdienst

De anekdote Nachtdienst zoals gepubliceerd in mijn managementboek is gebaseerd op de humor en de verhalen van de medewerkers van de Hoogovens ( nu Tata Steel). Hierbij wil ik de Vereniging Oud-Hoogovens Medewerkers bedanken voor de publicatie van Nachtdienst in VOHM Nieuws, in haar rubriek ‘De lichte noot’.

Lees verder →

Lees verder →

Advies voor een snel groeiende organisatie

Advies voor een snel groeiende organisatie

‘Met interesse heb ik ‘Organisatiedissonantie, hebben wij dat?’ gelezen. Als manager in een professionele, snel groeiende organisatie herken ik de situaties die de auteur beschrijft. Nu bieden we jaarlijks met ruim 18.000 vrijwilligers hulp aan meer dan 57.800 mensen. Een aantal dat snel toeneemt. Ook gemeenten en zorgaanbieders doen vaker een beroep op de diensten van […]

Lees verder →

Lees verder →

Flexibel organiseren

Flexibel organiseren

Trots dat mijn boek ook bij uitgeverij Thema in de etalage ligt! ‘Organisatiedissonantie, hebben wij dat?’ is te vinden in het klantencafé van Schouten Global in Zaltbommel. Biedt inzicht om krimp of juist groei in goede banen te leiden Met talrijke voorbeelden en verschillende anekdotes Inzicht in organisatiedissonantie levert instrumenten om een organisatie te leiden […]

Lees verder →

Lees verder →

Top