Trots dat mijn boek ook bij uitgeverij Thema in de etalage ligt! ‘Organisatiedissonantie, hebben wij dat?’ is te vinden in het klantencafé van Schouten Global in Zaltbommel. Biedt inzicht om krimp of juist groei in goede banen te leiden Met talrijke voorbeelden en verschillende anekdotes Inzicht in organisatiedissonantie levert instrumenten om een organisatie te leiden […]
Jan en Sanne Terlouw en de kracht van een verhaal Almere Dichtbij ALMERE – Op zondag 15 november komen de gasten van het literair festival Schrijversblock kletsnat binnen. Het stormt en het regent. Zij worden ontvangen bij Filmwijkers thuis. Jan Terlouw neemt managementboek in ontvangst van Almeerse debutant Marianne Kok. Natuurkundige, politicus en schrijver Jan Terlouw […]
Stoeien met tekst. Dat is een uitdaging die ik graag aanneem, stelt Cees van Dijk. Hij redigeerde ‘Organisatiedissonantie, hebben wij dat?’, gaf tekstadviezen, las mee en stelde kritische vragen. “Door de hechte samenwerking tussen auteur, vormgever en eindredacteur is een toegankelijk boek ontstaan over ingewikkelde processen”, stelt hij. Creatie, inspiratie en innovatie komen er uitgebreid […]
NBD Biblion over ‘Organisatiedissonantie, hebben wij dat? Gids voor managers over veranderende (markt)omstandigheden en hoe je als organisatie daarop kunt inspelen. Beschreven wordt hoe ‘innovatief organiseren bij groei en vernieuwing’ kansen kan opleveren en men hiermee een flexibele organisatie kan creëren.
‘Organisatiedissonantie, hebben wij dat?’ gaat over de besturing van organisaties, ontwikkeling en verandering. De groei van organisaties van servet naar tafellaken, en weer terug. Het thema ’tussen servet en tafellaken’ is op creatieve wijze in beeld gebracht door illustrator Joyce Lankhaar, eigenaar van Volvuur, een bureau voor graphic design. Eerder ontwierp zij de huisstijl van Thorongla, […]
Toen ik de eindredactie van ‘Organisatiedissonantie, hebben wij dat?’ van Marianne Kok verzorgde, had ik niet kunnen bevroeden dat ik tot in Japan bekend zou worden. En ja hoor, we staan op de Japanse editie van Amazon.jp. Aldus Cees van Dijk, eindredacteur en schrijfbegeleider bij schrijfworkshops. Illustrator en vormgever Joyce Lankhaar is ook ontwerper van de […]
Bij dissonantie in organisaties is de balans verstoord tussen de marktvraag en het aanbod dat de organisatie kan leveren. Organisatiedissonantie kan in de uiterste gevallen het gevolg zijn van snelle groei van een organisatie, een veranderde marktvraag, een sterker concurrerende markt of juist krimp van de markt waardoor de organisatie te maken krijgt met […]
‘Met interesse heb ik ‘Organisatiedissonantie, hebben wij dat?’ gelezen. Als manager in een professionele, snel groeiende organisatie herken ik de situaties die de auteur beschrijft. Nu bieden we jaarlijks met ruim 18.000 vrijwilligers hulp aan meer dan 57.800 mensen. Een aantal dat snel toeneemt. Ook gemeenten en zorgaanbieders doen vaker een beroep op de diensten van […]
Marianne Kok MSc is een professional met een specialisatie in leiderschap, organisatieontwikkeling, en verandermanagement. Zij heeft ervaring met verandering, ontwikkeling en de sturing van mensen die daarbij hoort. De auteur schrijft vanuit haar praktijkervaring met organisatiedissonantie en crisismanagement bij organisaties in de dienstverlening. Deze kennis is nu beschikbaar in dit handboek. Zij geeft aan waarmee je […]
Almere Deze Week Jan 10, 2016 In haar onlangs verschenen managementboek Organisatiedissonantie, hebben wij dat? beschrijft Marianne Kok hoe bestuurders om kunnen gaan met een stijgende of juist dalende vraag naar diensten of producten. Bij dissonantie past het bedrijf niet meer bij de marktvraag. Het boek biedt herkenning voor bestuurders en managers in de dienstverlening […]
